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天津城市建设学校教师教学工作考核细则

添加日期:2015/7/15 21:42:37 编辑人:天津市城市建设学校
   为了能够客观、准确评价教师的教学工作水平,调动广大教师的工作积极性和主动性,使我校的教学管理工作更加科学、严谨,不断提高我校的教育教学管理水平,结合我校的实际情况,特制定本办法。
  一、 考核内容
教学工作量、课堂教学评价、常规检查、学生测评、业绩成果。
  二、 考核办法及程序
  采用日常考核与定期考核相结合,定量考核与定性考核相结合,教学行政部门考核与学生测评相结合的办法,每学期对每名任课教师评出百分考核结果。
  
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